Ogni mese vi segnaliamo una selezione di opportunità disponibili sul portale Career Center, la piattaforma gestita dal Career Service d’Ateneo che mette in contatto diretto le aziende con nuovi talenti, offrendo una vasta gamma di servizi.
L’accesso al portale è aperto sia a studenti che a laureati previa iscrizione alla piattaforma attraverso la propria mail istituzionale (@unipi).
Per il mese di marzo segnaliamo:
- L’Oréal: 24h Innovation Hackathon – 11-12 marzo, iscrizioni aperte fino al 5 marzo – un’opportunità per sviluppare soluzioni innovative nel settore della bellezza maschile e competere su un palcoscenico globale in un hackathon di 24 ore.
- Bertelsmann: Data Science Graduate Program – 13 marzo alle 17.30 – un webinar dedicato al programma Data Science Track di Bertelsmann, un percorso di 18 mesi che ti permetterà di lavorare su progetti innovativi in ambito digitalizzazione, machine learning e AI, con opportunità di crescita in un contesto internazionale.
- Dow: Research to Engineering – Innovate the Future – 27 febbraio alle 12.30 – evento virtuale dedicato a studenti e neolaureati interessati a entrare nel mondo della ricerca e dell’ingegneria.
Il Portale Career Center è una piattaforma di recruiting online che mette in contatto diretto studenti, neolaureati e aziende. Gli utenti iscritti possono accedere ad un database di centinaia di offerte di lavoro e stage, candidarsi facilmente alle posizioni di interesse, partecipare a career day ed eventi organizzati dall’Università e dalle aziende, creare un CV online visibile ai recruiter, validato dalla nuova funzione di CV Check attraverso l’AI, entrare in contatto con HR ed employer branding specialist e consultare news e risorse utili per l’orientamento professionale.
Per le aziende, il portale permette di pubblicare annunci di lavoro mirati verso giovani talenti, organizzare il recruiting online e nei campus, ricercare candidati per competenze e interessi, sviluppare la brand awareness verso i talenti, comunicare direttamente con candidati e monitorare il processo di selezione tramite dashboard.