Ogni mese vi segnaliamo una selezione di opportunità disponibili sul portale Career Center, la piattaforma gestita dal Career Service d’Ateneo che mette in contatto diretto le aziende con nuovi talenti, offrendo una vasta gamma di servizi.
Per il mese di ottobre segnaliamo:
- Oliver Wyman: A tu per tu con Oliver Wyman – 10 ottobre, iscrizioni aperte fino al 4 ottobre – evento virtuale dedicato agli utenti dell’Università di Pisa per scoprire il mondo della consulenza strategica, conoscere la cultura aziendale di Oliver Wyman e i percorsi professionali offerti
- Avery Dennison: Career Aspiration Program – dal 16 al 24 ottobre – programma di sviluppo personale che offre strumenti per prendere decisioni consapevoli e costruire relazioni solide, con focus su sostenibilità, consapevolezza di sé e branding personale.
- Bloomberg: Discover Bloomberg Frankfurt e Applications Now Open for 2025 Bloomberg Roles – 16 e 17 ottobre – esplora le opportunità di carriera nel settore FinTech presso Bloomberg, partecipando agli eventi a Francoforte e Londra per conoscere il team User Support e le posizioni Early Career.
Il Portale Career Center è una piattaforma di recruiting online che mette in contatto diretto studenti, neolaureati e aziende. Se stai entrando nel mondo del lavoro, iscrivendoti gratuitamente al portale con la tua mail istituzionale (@studenti.unipi.it) potrai accedere ad un database di migliaia di offerte di lavoro e stage, candidarti facilmente alle posizioni di interesse, partecipare a career day ed eventi organizzati dalle aziende, creare un CV online visibile ai recruiter, validato dalla nuova funzione di CV Check attraverso l’AI, entrare in contatto con HR ed employer branding specialist e consultare news e risorse per la carriera.
Per le aziende, il portale permette di pubblicare annunci di lavoro mirati verso giovani talenti, organizzare il recruiting online e nei campus, ricercare candidati per competenze e interessi, sviluppare la brand awareness verso i talenti, comunicare direttamente con candidati e monitorare il processo di selezione tramite dashboard.