Daniela Pagnini

“Ti posso aiutare a sviluppare leadership autentica, navigare la complessità organizzativa e potenziare le tue competenze professionali per affrontare con sicurezza le sfide del tuo percorso.”

Laurea: Pedagogia – Psicologia sociale

Anno di laurea: 1992

Profilo: Linkedin

Competenze: Consulente HR e Executive Coach con 30+ anni di esperienza in Talent Management, Leadership Development e Organizational Design. Esperta in coaching, mentoring e gestione della complessità, supporto professionisti e organizzazioni nella crescita e nel cambiamento. WABC EMCC associate, coach e mentor in Pack

Azienda: Formez

Ambito:  Comunicazione, Marketing, Risorse Umane; Management e Consulenza

Ruolo attuale: HR Consultant – Executive Coach – Mentor

Città: Firenze

Disponibilità di tempo: 2 ore al mese

Mezzo preferito: Microsoft Teams

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